综合管理

近日，勘基总公司党支部副书记、总工陈满霞一行，赴苏沪三地直属机构、工投智谷二期在建项目部开展了2023年度中层干部考核工作。

此次考核主要依据该公司新修订的《总公司中层干部年度考核工作实施方案》。开展考核前，考核小组对新《方案》进行了详细解读，对考核内容与注意事项等要点做出明示，对参与考核人员进行了规范性指导。在开展考核工作的同时，考核小组还同步开展了文件宣贯、听取机构负责人工作汇报、与职工谈心谈话等工作。陈满霞分别为三地机构、在建项目部讲了一堂名为《执行力与领导力》的党课，并结合强化主责主业进行互动交流。

据悉，为完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，勘基总公司修订了《总公司中层干部年度考核工作实施方案》。通过此次不同于以往年度的考核工作，对于管严管实、建好建强总公司中层干部队伍，把广大干部职工的积极性、主动性与创造性激发好、保护好，将起到了积极的促进作用。